Feladatok
- az egyes elektromos installációs termékcsoportokba tartozó termékportfólió folyamatos elemzése, optimalizálása
- új termékek piaci bevezetéséhez vagy termékmódosításhoz kapcsolódó koordinációs és kommunikációs feladatok ellátása a magyarországi vállalat és az anyavállalat részlegei között
- a termékfejlesztések koordinálása projektvezetőként és a teljes projektfolyamat felügyelete (az ötlettől a megvalósulásig)
- a szabványok, tanúsítványok, műszaki termékleírások és a vevői specifikációk összehangolása
Elvárásaink
- gépészmérnök diploma (BSC vagy MSC)
- ipari környezetben és/vagy projektmenedzsment területén szerzett tapasztalat, termékfejlesztési tapasztalat előny
- német nyelv stabil kommunikációképes ismerete, angol nyelvtudás előny
- kiváló szervező- és problémamegoldó készség
- határozott, meggyőző kommunikációs készség
- különböző érdekek összehangolására való készség
- jelenléti munkavégzés vállalása
Amit nyújtunk
- határozatlan idejű munkaszerződés
- korrekt, fix és teljesítményarányos elemekből álló jövedelemcsomag
- éves bónusz és béren kívüli juttatás (SZÉP kártya, amely évi nettó 408.000 Ft)
- munkába járás támogatása utazási költségtérítéssel vagy ingyenes céges buszjáratokkal (kb. 40 km-es körzetből)
- számos extra jutalom lehetőség: munkavállalói ajánlási rendszerhez, jubileumi évfordulóhoz és vállalati ötletbörzéhez kapcsolódó jutalom
- hosszú távú, biztos munkahely, tervezhető munkaidő
- munkakörhöz kapcsolódó képzési lehetőségek
- térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szűrővizsgálatok
- kedvezményes jegyvásárlási lehetőség számos, a régióban megrendezett kulturális és sporteseményre
Az OBO cégcsoport
Az OBO BETTERMANN egy több mint 100 éves múltra visszatekintő, német családi tulajdonban lévő vállalatcsoport, mely az épületvillamossági szereléstechnika területén a világelsők közé tartozik.
A jelenleg mintegy 1300 főt foglalkoztató magyarországi OBO cégcsoport telephelye a Budapesttől mintegy 35 km-re fekvő Bugyi nagyközség melletti ipari parkban található.
Az OBO termékek az elektromos szerelőiparban hazai és nemzetközi ismertségnek és elismertségnek örvendenek, minőséget megbízhatóságot és innovatív megoldásokat képviselnek.
Egyéb információ
Vállalatunk a toborzás során is biztosítja az átlátható és nemsemleges bérkommunikációt.
A meghirdetett munkakörhöz tartozó várható bérsávra vonatkozó információt a kiválasztási folyamat során, legkésőbb az első interjút megelőzően a jelentkező rendelkezésére bocsátjuk. A végleges ajánlatot objektív, nemi szempontból semleges tényezők alapján határozzuk meg, figyelembe véve a szakmai tapasztalatot, kompetenciákat és a munkakör felelősségi szintjét.
A kiválasztási folyamat során nem kérünk tájékoztatást a jelentkező korábbi díjazásáról. Vállalatunk bérstruktúrája megfelel a bértranszparenciára vonatkozó előírásoknak.